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人力资源外包

产物界说:

HRO用工形式便是人力资源外包体例,企业将某一项或几项人力资源办理任务或职能外包出去,以低落人力本钱,完成服从最大化。内容包罗:雇用效劳、入离任手续操持、发放人为、代缴社保金、档案办理等方面,从而协助企业从冗杂的人事办理业务中摆脱出来,满身心投入到企业运营和市场等中心任务中。

19468888伟德效劳劣势:

1、国际独一与IBM GBS 部分通力进行“打造参谋式效劳+条理平台”的人力资源外包处理方案提供商,拥有一流的专家参谋步队、产物步队和客服步队;

2、片面丰厚的产物体系,效劳产物掩盖包罗从员工雇用入职到退休的全业务流程,围绕人力资源外包提供规范产物和定制化处理方案;

3、天下性专业人力资源效劳机构,效劳网店掩盖全,客户呼应速率快;客服体系美满、高效;

4、施行明晰的客户群战略,聚焦金融、物流、消耗品等行业,提供深度、定制化的人力资源处理方案;

5、与当局部分和浩繁闻名企业有着临时深化的协作干系,对政策法例、客户需求有着深化而片面的了解,是客户的最佳参谋。

效劳内容

效劳范例

NO.

效劳项目

效劳子项

规范效劳内容

规范效劳

1

休息干系办理

休息条约制定

制定差遣员工休息条约,防备劳资纠纷危害

休息用工操持

操持用工手续,操持休息用工存案手续

休息条约续签或变卦

操持条约续签及变卦,对条约限期实验预警办理机制,公道躲避条约期危害

休息条约办理

树立退职名册,树立人事档案,联合条理办理,完成档案抽调、保管便捷实时

2

入、离任人事办理

入职手续操持

新员工入职征询、报到告诉、签订条约,解说公司规章制度,构造体检,入职材料整理备份

离任手续操持

为员工操持离任手续,开具离任证明

转制宣讲会

职前培训,确保员工转制颠簸过渡

员工手册

企业员工规章制度,在员工入职时派发

出具证明

根据档案为退职员工出具各种人事证明、操持方案生养、职称评定等相干效劳

3

员工法定福利办理

  社会保险办理

1)社会保险开户、转入

2)社会保险基数的考核、盘算、报告、交纳

3)养老、工伤、医疗、赋闲、生养保险政策征询和支付或享用

4)赋闲保险享用手续的审定及出具

5)帮忙员工停止工伤认定、预定工伤判定以及停止工伤理赔手续等事件

6)为员工停止生养保险的报销手续以及生养补助的申领手续

7)为员工停止医疗保险的报销手续、开联系单,停止医保赔付征询

8)按交纳地政策,为员工操持社保卡信息的收罗、提交及社保卡的发放

9)为员工开具社保缴费证明(因休息检察、企业招招标、休息仲裁、员工购车购房)

10)代收代缴残疾人失业保证金

  公积金办理

1)按政策规则署理住房公积金单元账户和团体账户设立和办理

2)为客户和员工操持住房公积金基数审定的政策告诉,署理缴费人为报告、代收代缴、对账单、转移和销户等效劳

3)为员工提供住房公积金提取和相干办理效劳

4)为员工提供住房公积金账户盘问方法和相干政策征询效劳

5)为客户提供天下次要都会住房公积金根本政策网上盘问效劳及相干效劳

4

人为税务办理

  人为卡操持

为新入职员工一致操持人为卡

  人为发放

提供各种银行的人为及时发放

  人为个税报告、交纳

盘算员工个税,代庖个税综合报告和明细报告、代庖完税证明、提供相干征询效劳

增值效劳

5

网络平台版块

网上自助盘问平台

为员工、企业提供网站盘问团体社保公积金缴费及人为发放状况等

求职平台

为退职员工或离任员工提供求职平台

400征询赞扬平台

为员工提供便捷的征询赞扬渠道

各种通告

各种通告告诉挂于网络,方便员工阅读

6

短讯平台版块

人为发放告诉

实时告诉人为发放状况

节日慰劳

严重节日对员工予以节日祝愿

生日祝愿

员工生日月份予以祝愿

反应渠道

向员工反应我司的各种复兴等

7

休息法务征询

HR新法、案例速递

1)向客户提供新出台的休息执法法例(电子版)

2)每周    1   期《19468888伟德说法》

HR沙龙运动

每年__2___场HR沙龙运动

8

陈诉

月度客服陈诉

向客户提供月度效劳报表

年度客服陈诉

向客户提供年度效劳陈诉

附加定礼服务

9

驻场效劳

派驻客服代表

作为19468888伟德效劳体系接口,为企业及差遣员工提供现场人事效劳

10

薪资效劳

  个税征询

国际、外职员的人为个税征询、年末奖等一次性支出的个税征询、年所得12万元以上的个税征询、团体完税证征询等。

  薪酬核算

依据人为核算准绳,盘算员工实发人为和团体所得税

人为条

遵照失密准绳,为员工提供纸质版人为条或电子版人为条

11

工会

工会办理

工会创立与办理

19468888伟德关爱基金

关爱基金补贴,赐与员工完婚、生日等节日礼金,赐与伤病、殒命等困难补贴

12

休息制度报告/年审

年审、外审帮忙

帮忙客户操持种种检察

工时制度报告

帮忙客户操持工时制度的检察

13

用工危害署理

退换工、因工/非因工伤亡等企业赔偿项目署理

署理企业因退换工、员工工伤/非因工伤等发生的用工危害